Com gestionar el canvi en temps d'incertesa (1a ed.)

Tornar

Temporització

  • Inici: 28/04/2021
  • Final: 29/04/2021
  • Horari: 10:00 a 14:00
  • Durada: 8 hores
  • Modalitat: streaming

Per poder realitzar la inscripció al curs primer us heu de registrar a la plataforma

Registreu-vos a la plataformaa

Adreçat a

Professionals i entitats turístiques que volen introduir processos de canvi en l'entorn actual d'inestabilitat.

Docent

Mero Aymà

Consultor extern de suport al departament de consultoria tecnològica d’Eurecat. Programa de Desenvolupament Directiu (IESE Universitat de Navarra). Màster en Logística Integral (Escola Tècnica Superior d'Enginyers de Barcelona. UPC). Direcció de Màrqueting (EADA). Diploma en NeuroLinguistic Programming Practitioner and Wingwave Coaching, per l’Institut Gestalt

Des de 2000 a 2017, director de màrqueting i comunicació de Cetemmsa (ara Eurecat) desenvolupant la seva responsabilitat en l'àmbit de la planificació i l'execució del procés comercial, la paquetització de serveis i la comunicació interna i externa. Consultor intern en Innovació a Eurecat durant 3 anys.

Actualment consultor i coach per a emprenedors des de 2018. Consultor i coach sistèmic en salut organitzacional i relacional. Treballa la Innovació, la creativitat i el benestar professional. Catalitzador del canvi. Formador i facilitador en processos de canvi organitzacional.

Formador intern i extern des de fa més de 20 anys.

Objectius

  • Dissenyar el procés de canvi organitzatiu, definint accions i recursos, i planificant-ne les etapes.
  • Aprendre a entendre les motivacions i reconèixer la necessitat per canviar.
  • Conèixer estratègies positives per acceptar i adaptar-se a una nova situació.
  • Potenciar les capacitats personals per afrontar constructivament el procés
  • Entendre, incloure i gestionar les resistències i les pors per a transformar-les en oportunitats de creixement per a tot l’equip.
  • Desenvolupar competències emocionals.

Continguts

  • Planificar i executar el canvi
  • Liderar el canvi dins l’empresa
  • Acompanyar a les persones dins un procés de canvi organitzacional
  • La gestió de la informació i la comunicació dins del procés de canvi
  • Seguiment, avaluació i reforçament del procés
  • Flexibilitat i actitud mental vers del canvi
  • Gestió de les emocions
  • Gestió de les resistències
  • Canvi vs transformació